Organisationspsykolog
Rådgivning om ledelse, trivsel og et arbejdsliv i forandring. For virksomheder, ledere og medarbejdere
Sådan arbejder Jeg
Forskningsbaseret rådgivning om blandt andet ledelse, psykisk arbejdsmiljø, work-life balance og organisatoriske forandringer.
Hos MØLLER GADE arbejder jeg i krydsfeltet mellem mennesker og organisation med alt det, der har betydning for, hvordan mennesker fungerer, samarbejder og trives på en arbejdsplads.
Det kan handle om ledelse, samarbejde, trivsel, kultur, forandringer eller om at forstå, hvorfor noget ikke nødvendigvis fungerer. Jeg rådgiver her både virksomheder, ledere og medarbejdere.
Jeg tilbyder også individuelle samtaler til dig, der ønsker sparring på dit arbejdsliv.
Det kan være, at balancen mellem arbejde og resten af livet er svær at finde, eller at du står over for et valg eller en forandring, som du ønsker at blive klogere på. Måske har du brug for at blive klogere på dine egne behov, grænser og prioriteringer – eller ganske enkelt for et nyt blik på en situation, du har svært ved at finde vej i.
Samtalerne tager udgangspunkt i din konkrete situation og i psykologisk viden. Fokus er på at finde frem til handlemuligheder, der giver mening for dig.
Rådgivning til virksomheder
Organisationspsykologisk rådgivning om ledelse, samarbejde, trivsel, arbejdsmiljø og forandringer i arbejdslivet.
Sparring til ledere
Et psykologfagligt blik på ledelsesopgaven, relationerne omkring den og de dilemmaer, der kan være svære at løse alene.
Individuelle samtaler
Individuelle samtaler om fx arbejdspres, karrierevalg, grænser og balancen mellem arbejde og resten af livet.